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iso20000认证知识科普：
既然金钱本身不可能买到员工的投入，这就看起来像是员工们认为公司积极关注他们的切身收益，是这种观念换来了员工们的生产力。不仅仅是金钱，创意同样如此。这个研究提到了公司执行官必须要做一个抉择：公司需要哪种类型的员工？是整日想着“我不得不拼命赚取公司舍不得开给我的每一份额外工资”的员工呢，还是那些认为“如果我为公司着想，公司也会为我着想”的员工呢？
这个简单的问题揭示了一个公司所处的立场。如果一名有才华的员工工作卓越且常常出类拔萃，那么，应该由他的经理，还是他本人去要求提升呢？公司是否应该花费大量精力和时间去吸引外部人才，而并不是培养内部人才呢？公司是否只有在当人才被竞争对手挖走之后才意识到其才能呢？
就薪水问题而言，如同前面所讲到的“12要素”一样，员工能满怀激情地为公司做出多大努力，很大程度上取决于公司能全心为员工做些什么。
杭州临安区iso20000认证简介：
iso20000作为从ITIL演变而来的国际信息技术服务管理标准是最适合杭州临安区软件公司、杭州临安区信息服务公司、以及杭州临安区网络公司的一项专业iso认证。
iso20000对于杭州临安区企业的信息技术服务管理有重要的指导作用，可以帮助杭州临安区企业以最快的速度接近或达到国际先进信息技术服务管理水平。
杭州临安区企业通过iso20000认证成为越来越多的公司证明自己信息技术服务管理水平的重要标志。
通过iso20000认证是杭州临安区IT信息技术服务管理行业向社会及其客户有效地提供服务的证明，证明公司能提供有效的信息技术服务管理以满足客户更高的要求以及更全面业务的需求。它着重于通过"IT服务标准化”来管理IT问题，即将IT问题归类，识别问题的内在联系，然后依据服务级别协议进行计划、管理和监控，并强调与客户的沟通。
杭州临安区景鸿企业认证有限公司是杭州临安区区域内最权威的iso20000认证机构，欢迎广大客户来电咨询！