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杭州萧山区iso22000认证公司科普：
全食超市（Whole Foods Market，美国食品零售商——译者注）打出招牌，把首席执行官的薪水限制在工人平均工资的14倍。2005年，执行官约翰·麦奇领到工资和津贴总共436，000美元，仅仅是工人平均工资32，000元的14倍。然而，《福布斯》（Forbes）杂志报道称，商业新闻中对其有限范围的报道“忽略了一点：股票期权”。
麦奇“得到了180万美元的执行股票期权，以及另外的460，000美元期权，总计270万美元。另外的440万期权已经拿到手，所以，如果他愿意的话，可以随时变现。”
人们都喜欢自己高出平均线，在任何文化中，身份都是一个非常重要的组织准则。“在斯坦福大学的一项研究中，将几名大一的男生带到一个房间里，要求他们相互之间确认等级的时间不超过15分钟。”理查德·科尼弗在他的著作《办公室角落里的猴子》（The Ape in the Cormer Ofice）中写道，“人们划分等级和身份的欲望是如此强烈，以至于不管我们在哪里度过我们的一生，我们似乎要重构已经高度划分了的社会等级。我们无休止地烦恼，谁拥有最好的办公室，谁有最大的预算，谁拥有最炫的黑莓手机以及其他工作场所几乎每分钟都要重新校准的差别等等。”当然，要考虑谁得了更高的工资。这个事实也许在2005年的漫画《呆伯特》中沃利与老板谈判薪水时的谈话中得到了最好的体现。沃利说：“研究表明，快乐与一个人的绝对财富没有关系，所以，”他看着呆伯特，然后跟老板说，“如果我干好了，你能不能降低这家伙（呆伯特）的工资？”
杭州萧山区iso22000认证公司简介：
食品安全，标准先行。国际标准化组织（1SO）于2005年9月1日正式发布了iso22000食品安全管理体系，为指导杭州萧山区食品生产企业建立与实施食品安全管理体系内部审核和寻求外部认证，提供了很多标准的答案。
iso22000食品安全管理认证，是专门针对食品厂、餐饮企业、配送公司等相关食品安全管理体系认证。杭州萧山区食品和餐饮企业做iso22000认证，对于企业形象以及招标加分都有十分重要的作用。
杭州萧山区食品和餐饮企业想实现规范化管理、从原料开始到成品过程中都能处于受控状态。那么做iso22000认证是杭州萧山区企业最好的选择。
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