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杭州钱塘区iso22000认证公司科普：
当公司把激励性指施切割成过多的条条框框时候，这些猜施就会产生与预期相反的效果。对一点小事进行薪水的奖励，会传达给员工这样的信息，“你平常一直不想这么做，所以，我们就多给你薪水激励你去做。”从逻辑上来讲，这种奖励应该是一个更长远的刺激物，而相反它却会降低员工的积极性。对这种红利类的东西，人的思维会下意识地把它认为是贿赂。“当人们因为做了某件非常有意思的事而被奖励的时候，他们会倾向于把他们的行为归结于那个奖励，从而会使他们对这项工作的兴趣大打折扣。”爱德华·德西、理查德·科斯特纳和理查德·瑞恩在对“奖励如何影响人们的行为”这个问题进行了128例研究之后，得出以上的结论。。
杭州钱塘区iso22000认证公司简介：
食品安全，标准先行。国际标准化组织（1SO）于2005年9月1日正式发布了iso22000食品安全管理体系，为指导杭州钱塘区食品生产企业建立与实施食品安全管理体系内部审核和寻求外部认证，提供了很多标准的答案。
iso22000食品安全管理认证，是专门针对食品厂、餐饮企业、配送公司等相关食品安全管理体系认证。杭州钱塘区食品和餐饮企业做iso22000认证，对于企业形象以及招标加分都有十分重要的作用。
杭州钱塘区食品和餐饮企业想实现规范化管理、从原料开始到成品过程中都能处于受控状态。那么做iso22000认证是杭州钱塘区企业最好的选择。
杭州钱塘区景鸿认证，专业从事iso22000食品安全管理认证，欢迎您的来电咨询！